Participating

How can we ensure that everyone is included in Brussels?

Bij de projecten die gesubsidieerd worden door de VGC, zijn veel doelgroepen niet vertegenwoordigd. Bij de projectoproepen moet meer rekening gehouden worden met diversiteit. Zo kunnen we talenten bereiken die momenteel niet bereikt worden. De drempel om in te schrijven op een projectoproep is groot. De VGC slaagt er niet voldoende in om verschillende gemeenschappen te bereiken, hoewel hierin verschillen zijn, bvb. tussen de gemeenschapscentra.

“les activités à Bruxelles sont parfois trop saisonnier, janvier par example est vide” Brussel heeft veel activiteiten, vooral vanaf de lente en in de zomer. Buiten het seizoen valt het een beetje stil en het zou leuk zijn ook dan evenementen te hebben.

De Meetladder Diversiteit gebruiken bij projectoproepen. In de criteria van een projectoproep kunnen een aantal criteria over diversiteit worden opgenomen. Zie: www.meetladderdiversiteit.be

Bon kan een belangrijke rol spelen - niet enkel in het 'letterlijk' vertalen van boodschappen maar ook inzetten op een vertaling die rekening houdt met interculturele gevoeligheden en de kwetsbaarheid van gezinnen. Dit is nu best wel zichtbaar geworden bij de corona maatregelen, waarbij deze heel expliciet vertaald worden, maar desondanks de vertaling is er toch angst en wantrouwen. Bon kan hier een extra brug slaan, in samenwerking met sleutelfiguren die vertrouwen hebben binnen hun eigen netwerk.

Covid19 als positieve inspiratiebron laten dienen: vrijwilligerswerk en participatie in buurten versterken. Victor

Meer stages en mogelijkheid tot vrijetijdsactiviteiten voor kinderen met een handicap.

Fietskoeriers: Fietswerkplaatsen/repair café. Kevin S.

Although housing costs are relatively low compared to many other capital cities, atelier spaces can be expensive and with very bad quality. Many have no heating, very little lighting, mold, etc. Brussels should support artists by working together with them to create a cooperative system connecting quality atelier spaces with each other. Instead of continuing precarious anti-squat contracts, the city could invest in creating sustainable permanent solutions to affordable artist ateliers. Some resources: In Antwerpen they have a centralized system through the AAIR: https://www.aair.be/en/ruimte In Amsterdam you have the government organization CAWA: https://www.amsterdam.nl/bestuur-organisatie/organisatie/overige/cawa/ In Brussels you have a new organization that is trying to move in this direction: https://www.permanentbrussels.org/

Innovatie of experiment vragen om 'een veilige ruimte' en coaching. Er zijn in Brussel tal van (culturele) organisaties die deze omkadering kunnen bieden. Ze hebben ervaring, expertise en de nodige netwerken. Blijf inzetten op het sociaal-cultureel werk als robuuste speler in het veld.

Komaf met voortdurende diefstal van de fiets. Peter L.

Een zwemvijver. Sarah V.

Een "stadsdichter" voor Brussel. Brigitte G.

Er is nood aan meer heldere en begrijpbare informatie en instructies voor burgers, ongeacht hun moedertaal, mentale beperking of taalniveau (pictogrammen, eenvoudig taalgebruik). Iedereen moet bijv. kunnen begrijpen wat een bepaald evenement juist is en of het ook voor hem of haar toegankelijk zal zijn. Iedereen moet bijv. kunnen begrijpen wat hij of zij moet doen om met papierwerk in orde te zijn.

Een literair festival en ondersteuning van jonge Brusselse schrijvers: bijvoorbeeld door het geven van schrijfworkshops, literaire ontmoetingen en door kansen te geven om te publiceren.

First thing I would change is the way everybody treats Brussels. This city looks like no man’s land. As a new-comer, in order to feel that I am becoming part of something bigger than just the air surrounding me, I have to identify that place. Where is it? What is it made of? Who inhabits it? Where do they live? Who were they? What do they want to become? And these are the Brusselaars. And this is Brussel and Bruxelles! Only by identifying a strong personality we do conform our attitude our behaviour to that person/place/object. If not, I’ll make of myself a new point of reference. And as points of reference start to multiply, so do the points of view on what is and what should Brussel be. (I know that I’ve been here for only a year and a half now, but this is what I feeling walking through Brussels, and believe me I feel sorry for it) Actions to be taken; a. Newcomers should be presented with Brussel, The real Brussel, not only the administrative one, but the real one, the one you can enjoy. Everyone has to enjoy his new home, even if it is just for some months. This way he will learn to respect it, because he will learn his life, his joys, his sorrows, scars and gems. He will relate his joys and scars to the ones of the city. So they will pertain to each other. There should be a plan to present Brussel, from the metal plates on the pavement to the house of Magritte, from Notre Damme du Sablon to KAAI and so on… b. to do this properly, a pact or a moratorium should be prepared; to not chop off bits and pieces from Brussel any more (as much as you can) and to not plant those horrors that are still being build (even inside the pentagon). Certain areas, especially the City Centre should become a monument. So everyone that will join in will respect the will of the Brusselaars to preserve who they are, be it Flemish, Walloon or any other community which moves ahead. The architecture if the soul of a country. By taking care of its body you’ll enrich its soul as well. "Render unto Brussel the things that are Brussel’s”.

Coördinatie tussen dichtbij gelegen Vlaamse cultuurcentra. Te ontdekken pareltjes in overvloed maar vanuit Sint-Pieters-Woluwe weet ik niet wat er vijf kilometer verderop te beleven valt: in Den Dam, Wabo ... terwijl ik zelf op zoek ga naar de info. Er zijn activiteiten, voordrachten, ... met een tiental toeschouwers. Wat een energieverspilling. Frawia L.

Met *aangelegde* voetpaden —die niet zomaar bestaan uit her en der neergesmeten stenen— zou je kunnen wandelen zonder te vallen.

Er zijn heel weinig maatregen om mensen met lage inkomsten te beschermen. In een stad als Brussel moet men meer voedselpakketten verdelen zodat iedereen aan genoeg eten geraakt.

Once you arrive as an asylum seeker in Belgium, you receive the annexe 26 as a first “identification” document. To get the orange card, you need to wait until the police comes and visits you in the house and sends to the Local Goverment (gemeente). In some cases that can take a long time. For example I was the first two months in Brussels 1000, and they never came. Then I moved to Schaarbeek Brussels 1030, and they came after a few weeks. During almost 3 months I would have love to start learning Dutch, but without the orange card none Dutch Language Center will subscribe us. As for the integration course it happens the same, once I started, only with the orange card, I also started my diploma recognition, but because all that time had passed since I arrived and the date I got the Orange card, during the recognition process my annexe 26 was too old (more than three months) to have the asylum seeker treatment.

Een (regelmatig?) ‘festival’ rond good practices en fuck-ups voor alle organisaties in Brussel, om elkaar beter te leren kennen en kennis uit te wisselen. Eventueel rond afgebakende thema’s om tot een goed programma te kunnen komen, maar het moet wel verschillende beleidsdomeinen overstijgen, er is al genoeg versnippering in Brussel.

Samenwerken met andere organisaties om toegankelijkheid en participatie te vergroten, en een onthaalfunctie op maat voor nieuwkomers... En dat allemaal niet te cliché: het niet allemaal zelf bedenken en dan verwachten van nieuwkomers en jongeren dat ze aanwezig zijn, omdat je ze verplichten kan of omdat je als organisatie hen wel ‘pro forma’ moet proberen te bereiken om subsidies te krijgen. In de plaats daarvan deelnemers en in het bijzonder jongeren betrekken vanaf prille begin: dat creëert mede-verantwoordelijkheid en betrokkenheid. Ruimte geven dus aan de ideeën van jongeren.

Het is soms zoeken naar een mogelijke activiteit als je full time werkt. Is het mogelijk een aanbod specifiek voor full time werkende mensen voor te stellen ? Nu moeten we alle aanbiedingen doorlopen om iets geschikt te vinden.

Plant voor iedere Brusselse pasgeborene een boom in het Brussel Gewest. Annick D.

Ik heb een geweldig idee en het is het resultaat van een persoonlijke ervaring. Die heb ik praktisch vrijwillig toegepast op vluchtelingen in Brussel. Ik heb de redenen en moeilijkheden bestudeerd die voorkomen dat vluchtelingen met een grote professionele ervaring de arbeidsmarkt betreden, evenals mensen met een universitair diploma. Ik kon praktische oplossingen vinden voor deze moeilijkheden volgens een prachtig plan. Volgens een werkplan dat nodig is financiële en logistieke hulp van de Belgische regering op te richten die bedoeld is om vluchtelingen snel op de arbeidsmarkt te helpen. Ik vraag om uw hulp en ik heb er alle vertrouwen in dat dit plan zal worden uitgevoerd in België. Abdul