Participating

How can we ensure that everyone is included in Brussels?

Maak per wijk / gemeente ... een "comité" met vertegenwoordigers van alle taal / geloofsgroepen die samen activiteiten opzetten voor iedereen met de steun van de VGC. Jan B.

Bon kan een belangrijke rol spelen - niet enkel in het 'letterlijk' vertalen van boodschappen maar ook inzetten op een vertaling die rekening houdt met interculturele gevoeligheden en de kwetsbaarheid van gezinnen. Dit is nu best wel zichtbaar geworden bij de corona maatregelen, waarbij deze heel expliciet vertaald worden, maar desondanks de vertaling is er toch angst en wantrouwen. Bon kan hier een extra brug slaan, in samenwerking met sleutelfiguren die vertrouwen hebben binnen hun eigen netwerk.

De Meetladder Diversiteit gebruiken bij projectoproepen. In de criteria van een projectoproep kunnen een aantal criteria over diversiteit worden opgenomen. Zie: www.meetladderdiversiteit.be

“il faut prévoir des ateliers entre jeunes (mais aussi entre adultes), avec du coaching, des échanges de culture et de langue, des sorties, s’entre-aider comment s’adapter à une nouvelle ville…quelqu’un de Bruxelles qui pourrait expliquer et guider pour mieux connaître la ville et pratiquer la langue” Voor jonge twintigers die in Brussel toekomen is het zoeken naar nieuwe contacten en hulp bij het oefenen van de taal en het ontdekken van de stad.

Een instelling waar interim-contractors sneller kunnen worden geholpen bij het inschrijven tussen twee opdrachten of projecten. Meestal neemt dit weken of maanden in beslag door de administratieve traagheid bij Actiris, HVW, VDAB en RVA. Michel J.

Een (regelmatig?) ‘festival’ rond good practices en fuck-ups voor alle organisaties in Brussel, om elkaar beter te leren kennen en kennis uit te wisselen. Eventueel rond afgebakende thema’s om tot een goed programma te kunnen komen, maar het moet wel verschillende beleidsdomeinen overstijgen, er is al genoeg versnippering in Brussel.

Once you arrive as an asylum seeker in Belgium, you receive the annexe 26 as a first “identification” document. To get the orange card, you need to wait until the police comes and visits you in the house and sends to the Local Goverment (gemeente). In some cases that can take a long time. For example I was the first two months in Brussels 1000, and they never came. Then I moved to Schaarbeek Brussels 1030, and they came after a few weeks. During almost 3 months I would have love to start learning Dutch, but without the orange card none Dutch Language Center will subscribe us. As for the integration course it happens the same, once I started, only with the orange card, I also started my diploma recognition, but because all that time had passed since I arrived and the date I got the Orange card, during the recognition process my annexe 26 was too old (more than three months) to have the asylum seeker treatment.

Het is soms zoeken naar een mogelijke activiteit als je full time werkt. Is het mogelijk een aanbod specifiek voor full time werkende mensen voor te stellen ? Nu moeten we alle aanbiedingen doorlopen om iets geschikt te vinden.

Meer stages en mogelijkheid tot vrijetijdsactiviteiten voor kinderen met een handicap.

Meertalige communicatie in Brussel is erg belangrijk wanneer we willen dat iedereen kan meedoen. Het is belangrijk hier een duidelijke lijn in te trekken voor alle organisaties in Brussel.

Meedoen betekend mee denken, mee beslissen. Deze website laat toe om mee te denken. Een stap verder zou zijn om de burgers te laten mee beslissen. Politici lijken bang van dit idee omdat ze het gevoel krijgen de macht, de beslissingsbevoegdheid te verliezen, maar het is eigenlijk het tegenovergestelde. Door strikte democratische principes vast te stellen en een kader gestoeld om mensenrechten kan men van deze referenda een instrument van volksontwikkeling maken. Neem de mensen au serieux en doe dat door er echt naar te luisteren, door ze te stimuleren om mee te beslissen. Draai of keer het hoe je wil, maar dat is de toekomst van politiek, de vraag is wie van jullie die toekomst zal durven omarmen als eerste.. Het beste voorbeeld hiervan is Zwitserland. En het kan allemaal online, zie naar Slovenië het meest digitale politiek systeem van de wereld. De gedachten zijn Vrij nietwaar?

Ik zou het fijn vinden om culturele activiteiten (optreden, toneel...) makkelijk en goedkoop in het wzc te krijgen. Ook dat rusthuisbewoners makkelijker kunnen deelnemen aan culturele activiteiten door een liftbus in te leggen, culturele activiteiten in de week te organiseren. Goedkoop vervoer aanbieden voor mindervaliden om bvb. naar de markt te gaan, mosselfestijn.... ook zou het goed zijn dat de stad brussel eveneens subsidies voorziet om een aangepaste tuin te kunnen creëren in het rusthuis zelf of groen voorziet waar men gemakkelijk met rolstoelbewoners kan gaan wandelen. Subsidies voorzien om samenwerkingsverbanden te creëren ( bibliotheken, culturele centra's, scholen ....) Nederlandstalige vrijwilligers die individuele bezoeken afleggen bij Nederlandstalige bewoners.

Meer sport-faciliteiten en sportclubs. Alice V.

Ik zou graag een gemeentelijke moestuin willen in Woluwe. Pauline E.

Meldpunt en aanpak discriminatie huurders met een Afrikaanse naam, zonder vast contract, met een Arabisch uiterlijk, als homoseksueel koppel, enz. Sigrid V.

Brussel is een aankomststad, maar mensen lopen er makkelijk verloren. Één manier kan zijn om met sport, cultuur, inburgering, vrijwilligerswerk, maar zeker ook werk en opleiding, veel actiever samen te werken met de bestaande opvangcentra voor asielzoekers. Klein Kasteeltje is geen langdurige opvang meer, maar er zijn nog andere kleinschalige initiatieven. Inburgering volgen en Nederlands leren is pas nuttig als je er ook iets mee kan doen, en anderhalf jaar in zo'n opvangcentrum je lopen vervelen is verloren tijd. Match-making is arbeidsintensief maar levert echt op. PS: misschien ook bij de collega's van het Gewest bepleiten dat asielzoekers in procedure een gratis MIVB abonnement kunnen krijgen, zoals personen die cliënt zijn bij het OCMW. En leren fietsen (liefst meteen veilig). Als je alles te voet moet doen, blijft je wereld klein - ook in Brussel.

Cultuurhuis Le Space is een pionier door de laagdrempelige, inclusieve en bottom-up werking. Le Space moest recent haar activiteiten stopzetten omdat de organisatie haar locatie in de Sleutelstraat moest verlaten. Le Space verdient een eigen, vaste plek in de Dansaertwijk.

Komaf met voortdurende diefstal van de fiets. Peter L.

Plant voor iedere Brusselse pasgeborene een boom in het Brussel Gewest. Annick D.

Medewerking bevorderen tussen Nederlandstaligen, Franstaligen en anderstaligen. Baudouin M.

Twee locaties aan het kanaal: dichtbij Tour & Taxi en Veeweidekaai in Anderlecht (achter de Ceria/Coovi). Van 1 mei tot en met de eerste weekend van oktober. Foodtrucks en buvettes met eten van de 4 streken van de wereld. Strandstoelen, picknick banken, pootjesbaden, klimpiramide en rolschaatsen parcours. Met openlucht cinema, concerten, dansparty’s…Twee betalende openlucht zwembaden in een boot met recycleerde water van het kanaal.

Zorg voor meer diversiteit binnen de administratie, entiteiten en werkingen zodat de Brusselse bewoners meer vertegenwoordigd zijn en zo ook hun subgroep beter kunnen bereiken en laten meedoen. Brede Scholen zijn ook hier weer een zeer sterk vehikel om een zeer divers publiek te bereiken. Het is iets waar Brede Scholen moeten in groeien. Het bereiken en betrekken van iedereen is geen gegevenheid, maar vraagt aanhoudende inspanning en aandacht van brede schoolcoördinatoren/ondersteuners in scholen, op oudercomités, op stuurgroepen. Stuurgroepen die vaak als denktank terzake functioneren en die een gevoeligheid terzake kunnen teweegbrengen.

Innovatie of experiment vragen om 'een veilige ruimte' en coaching. Er zijn in Brussel tal van (culturele) organisaties die deze omkadering kunnen bieden. Ze hebben ervaring, expertise en de nodige netwerken. Blijf inzetten op het sociaal-cultureel werk als robuuste speler in het veld.

Buddy-gezinnen om nieuwkomers te helpen met onderwijs. Kan eventueel in partnerschap met scholen of met Sonja Erteejee. Zorgen voor een goede begeleiding en ondersteuning van de buddygezinnen (vorming, ook ontmoetingskansen creëren tussen de verschillende buddy's).